利物浦足球俱乐部发布《红色之路报告》，大力倡导可持续发展

利物浦，英国 - Media OutReach - 2023年3月23日 - 利物浦足球俱乐部（利物浦）发布首期《红色之路报告》（The Red Way Report），大力宣传和强调俱乐部立志为广大人群、地球环境及各地社区创造美好未来的坚定承诺。

利物浦深知，作为一家全球性足球俱乐部，它有责任促进和鼓励人们改善行为方式、做出积极转变。以此为念，利物浦于2021年1月在全俱乐部范围启动了"红色之路"（The Red Way）可持续发展计划。

此后，利物浦付出了大量艰苦努力，逐步将"红色之路" 计划内容纳入俱乐部的各项活动和工作中。如今，俱乐部的每项重大举措或决策都要归结到首期《红色之路报告》提出的三大关键领域。

利物浦员工及合作伙伴的积极行动共同促成了真正的改变，"红色之路"因而得到完善和发展。

正如报告所载，自启动可持续发展计划以来，俱乐部凭借卓越的"环境、社会和治理"（ESG）表现斩获多个奖项，包括在2022年英超俱乐部环境可持续榜单（Sport Positive Leagues）上荣登榜首，成为最具环境可持续性的英超足球俱乐部。

利物浦的领先之处还不止于此——它也是首家通过ISO 20121标准认证的英超俱乐部，这是一项可持续发展认证，表明利物浦打造可持续赛事的能力得到了国际认可，这样的赛事能尽量减少对环境的潜在负面影响，并留下值得骄傲的环境财富。

谈到《红色之路报告》的发布，利物浦商务总监兼执行发起人Ben Latty说道：" 很高兴迎来利物浦首期《红色之路》报告的发布，是俱乐部工作取得的整体进展让我们迎来了这个重要时刻，我们为此欢欣鼓舞。几个赛季之前，我们意识到俱乐部关键利益相关方在可持续发展方面的期望和需求正在发生变化。我们俱乐部认为，要想在这个领域成为真正的领导者，要想牢牢树立以可持续发展为核心的经营理念，我就必须采取更全面、更集中的行动方略。这就催生了‘红色之路’计划，如今，它已深刻融入我们的一切工作与行动。得益于俱乐部同仁及合作伙伴的卓绝努力，‘红色之路’  不断取得进步和发展，我们期待今后能实现更多的成功和创举。"

《红色之路报告》表明了利物浦可持续发展计划三大关键支柱的重要意义，这三大支柱分别是：人群、地球和社区。

首先，报告阐述了利物浦在造福人群方面做出的开创性努力，包括在"共筑红色之路"（Red Together）计划的指导下大力倡导平等、多元和包容。

这部分内容揭示了利物浦在2017年如何成为首家获得"英超平等标准"（现称"英超平等、多元和包容标准 "）"优秀级"（Advanced Level）评级的职业足球俱乐部。通过在这一领域不断进步，并主动寻求改进途径，俱乐部继续保持着这一荣誉。

俱乐部也致力于让体育在气候领域发挥重要作用，避免气候变化造成极端恶劣的影响 、为地球创造可持续的未来——这正是《红色之路报告》重点阐述的第二大支柱。

该报告大书特书了利物浦在这一关键领域业已完成和继续开展的诸多工作，并概括介绍了未来规划，其中包括俱乐部碳减排计划的详细内容。

利物浦的球队大巴现已采用可持续燃料，与使用常规柴油相比，这将实现高达90%的碳减排。

其他重点内容包括俱乐部如何设定了雄心勃勃的环境指标，又如何成为 "竞零" （ Race to Zero） 运动中签署"联合国气候变化体育行动框架"（U.N. Sports for Climate Action Framework）的三家英超俱乐部之一。

利物浦的目标是到2022-2023赛季末全面实现体育运营净零排放，具体计划是到2025年在俱乐部运营中100%采用低碳清洁能源。

该报告还进一步放眼未来，提出到2030年将实际运营碳排放削减50%的远期目标。

利物浦足球俱乐部在蜚声世界的同时仍牢牢扎根本地社区——这正是"红色之路"的第三大支柱。

在这一关键领域，俱乐部的许多工作都是通过其官方慈善机构、利物浦基金会以及"红色邻里"（Red Neighbours）社区计划开展的。《红色之路报告》指出，利物浦基金会在上一季为83000人提供了支持，近三分之二的参与者都来自英国最贫困的地区。

同一时期，利物浦基金会还直接投入 800万英镑推动当地经济，并出资2500万英镑用于健康福利，这将有力帮助最需要街区公园、社区中心、学校教室和足球场的资源匮乏社区，从而真正改善当地人群的生活，并为他们创造改变命运的机会。

《红色之路报告》还揭示了利物浦合作伙伴对于宣传和促成行为改变的重大作用。

亮点包括无肉食品公司Quorn倡导人们选择素食或纯素替代食品，在整个2021至2022赛季实现了重大减排效益——与食用等量的肉制食品相比，此举成功避免了86500公斤碳排放。

SC Johnson是一家家族企业，立志创造更美好的世界。该公司帮助利物浦提高了比赛日的塑料瓶回收利用率——这一比率在2021年双方合作伊始时仅为25%,到2022年底则已高达86%.

俱乐部主要合作伙伴渣打银行则与利物浦基金会携手推动了"全球就业"（Global Works）计划的面世，这是一项全新的社区就业能力计划，旨在为纽约州和新泽西州的16至18岁弱势人群提供就业支持。

与此同时，英国头号男士护肤品牌——妮维雅男士也与俱乐部联手，鼓励男性说出自己的心理健康问题，而全球巨头耐克则通过GAME-ON计划大力支持利物浦基金会 ,该计划旨在以体育和游戏的力量激发儿童活力，让他们拥有更幸福、更健康、更成功的人生。

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利物浦足球俱乐部

• 利物浦足球俱乐部自1892年创立，是全球历史最悠久和最享负盛名的俱乐部之一，曾赢得十九座英格兰顶级联赛冠军，九个联赛杯冠军，八座足总杯冠军，六座欧洲冠军俱乐部杯冠军，三个欧洲足总杯冠军，三座欧洲超级杯冠军和十六个慈善盾。

• 作为一个具社会责任的俱乐部，利物浦俱乐部对自己的历史感到自豪，且通过旗下官方慈善机构利物浦基金会，来为默西塞德附近的孩子们和年轻人提供改变人生的机会。为提高在安菲尔德地区（邮编开头为L4, L5和L6）居民的生活品质，红军邻居项目针对地为他们特设开展相应的活动和体验。